Personal- und Saläradministration, Sozialversicherungen

Die zunehmende Komplexität unserer Sozialversicherungen aber auch das Bedürfnis nach Diskretion fordern die KMU im Bereich der Personaladministration.

Ich übernehme als erfahrener Berater z.B. die Ausarbeitung von zeitgemässen Entlöhnungs- und Bonussystemen, die Erarbeitung einer Bedarfsanalyse im Bereich der Sozialversicherungen und evaluiere unabhängig und zeitgemäss Versicherungslösungen im Personalbereich (BVG, KTG, UVG, etc.)